心理系ワーク紹介「シェアトーク」

シェアトークってなに?

就職を目指す中で、

もっとうまくできればいいなと思う場面はありませんか?

日常生活の様々な場面で、対人関係を円滑にするためのアイデアをシェアする、

「シェアトーク」についてご紹介します♪

 

グループディスカッションに慣れよう

シェアトークでは毎回違った内容のテーマで話し合いをしています。

たとえば、

・参加者の悩みをみんなで聞き、一緒に考える「お悩み相談コーナー」

・就労に必要なコミュニケーションスキルについて、アイデアを出し合い考える

・就労するために、モチベーションをあげる方法をシェアする

このような内容に取り組んでいます。

「お悩み相談」では、事前にスタッフと相談者が話し合い、レジュメを作ることもあります。

会議資料作りの経験にもなりますよ。

シェアトークは事例に合わせて自由に意見を出し合えるワークですので、

肩の力を抜いて参加することができます。

 

シェアトークをする意味って?

就労の悩みを共有するという目当てはもちろんですが、

他にもこんな目的があります。

 

①会議(ミーティング)の場に慣れる

②傾聴力を磨く

 

一つ一つ、説明していきます!

 

会議の場に慣れよう

ただみんなの話を聞くだけではなく、

会議の流れを把握したり、整理したりすることを意識しておこなっています。

たとえば、

・時間を意識する

・積極的に意見を出す

・必要に応じてメモを取る

・板書をする

このようなグループディスカッションのルールを活用し、

明るく楽しい話し合いになるよう心がけています。

就労するにあたって、ミーティングや雑談時間など、他社交流の場は避けられません。

社会人として必要なコミュニケーション力を、一緒に磨いていきましょう♪

 

傾聴力を磨く

社会人に必須のスキル、それは傾聴力です。

シェアトークでは「聴く」力を意識して取り組んでいます。

相手の話をただ聞いているだけでは、いい人間関係を築くことができません。

相手の気持ちに共感し、理解しようとしていることを伝えるために

傾聴力を磨きましょう。

傾聴力は一朝一夕で身につくものではないので、ぜひワークで磨いていきましょう!

 

 

ラ・レコルト伏見は、少人数でアットホームな雰囲気のグループワークをおこなっています。

就労するにあたって対人関係に不安があるという方は、ぜひ一度ご見学ください。

お問い合わせはこちらから!

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