就活の必勝法はありますか⁉️

『就職できるか不安です…』

レコルトへ事業所見学・相談へお越し下さるほとんどの方から就活の不安をお聞きします。

せっかくblogをご覧くださっているので、とっても言いにくいのですが…

『絶対に内定もらえる方法はありません』

断言してしまうとがっかりされるかもしれませんが…

その理由は

  • 企業が考える理想の人材
  • 求職者の希望

このふたつがいつも同じで、常にマッチングするとは限らないからです。

例えば…

事務職を志している人へ、介護補助の仕事を薦めてもマッチングできず断ることが多いと思います。

反対に…

企業側はパソコンでの入力が得意な人材を募集しているのに、パソコンを触ったことのない求職者は敬遠することが多いのではないでしょうか。

実は…

このマッチングこそ、就活のコツです。

自分の希望とスキルや強み・弱みを理解して、企業側の求める人物像を分析する。

  • 自宅から近いこと
  • 給与は〇〇円ぐらい
  • 勤務時間は〇〇時間

求人票を見るとき、上記の条件面をまずは確認されることも多いと思いますが…

それだけだと入社後にミスマッチを気づき、継続できないこともあります。

必要な就活の事前準備は…

  • 自己理解を深める
  • 強みや弱みを知る
  • 希望の職種と適職を整理する
  • 企業分析をおこなう
  • 希望就職先とのマッチングを理解する

このような事前準備ができれば長く安定した就職が実現できるコツとなり得ます。

レコルトの就活プログラムは…

  • 自己分析の取り組み(仕事編と障がい編)
  • 自己PRの検討
  • 企業分析
  • 応募書類の作成

を就活でおこないます。

それぞれの課題はワークシートを活用して進められます。また支援員がバックアップしていますので安心して取り組めます。

最後の難関である『面接対策』は、頻出問答集を準備して対応しやすいように工夫しています。

大切な企業見学・体験、就労先体験(マッチング)実習、面接同行も緊張緩和を目指して、可能な限り対応しています。

就労移行支援事業は一般就労(障がい者雇用を含)と就労継続をサポートするサービスです。

レコルトでは実践的な就活プログラムと、長く働けるように定着サポートを大切にしています。

また『お仕事』に必要な生活リズムの安定や就労スキルの獲得、就労コミュニケーションの練習などを希望の職種や働き方に合わせて訓練しています。

『もっと詳しく聞いてみたい』

と思って下さった方には個別の事業所見学・相談会を実施しています。

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