【ビジネススキル講座】身だしなみについて
3/16(木)のイベント【ビジネススキル講座】にて、身だしなみについてお話しました。
見た目が全てではないですが、就職活動をしている人が、こんな見た目だったら、どうでしょうか？
だらしなさそうに見えるし、一緒に働きたくないですよね？
実際、身だしなみの悪さは、選考に大きな影響を与えるようです。
社会人としては、まず、第一印象を整える必要があります。
第一印象が重要
身だしなみについて話する際に、第一印象の示す割合をご説明しました。
有名な<メラビアンの法則>です。
この法則に従うと、人が第一印象で印象づく割合は、以下の通りとなります。
・見た目(身だしなみ、姿勢、態度、表情) ５５％
・声・話し方 ３８％
・話の内容・言葉 ７％
この割合から、人の第一印象は見た目に関しての割合が大きくなっているので「見た目だけ完璧にしておけば良い」と解釈されてしまう方が多いです。
しかし、その解釈は、少し違っており、正しい解釈としましては、
「身だしなみや態度、非言語で相手に好意を伝えることで、自身が伝えるメッセージ性を強める」ということになります。
就活においての身だしなみ
身だしなみには3原則があります。
・清潔感
・機能性
・TPOに合わせる
清潔感を保つことで、相手に不快感を与えないこと。
機能性では、その仕事にあった服装をすることで、業務の効率化を図る。
TPOは時・場所・場合となり、その時その場、会う人にあった服装を心掛けること。
となります。
以上のように、身だしなみをしっかりと意識することで、相手に良い印象を持ってもらえることに繋がります。
より相手に良い印象を持ってもらうためには、<社会人の5原則>というものがあります。
それは、
①身だしなみ
②表情
③挨拶
④言葉遣い
⑤態度
身だしなみも含めて、表情や挨拶、言葉遣いなどを、総合的に意識していくことで、相手により良い印象を持って頂けます。
皆さんが面接を受ける場合、面接官の方とお会いするのは、初めてのことが多いかと思います。
第一印象で良い印象を持って頂き、その後の面接でも、社会人の5原則を意識して実行していくことで、良い方向に進んでいく可能性が高くなるでしょう。
すぐに意識し、実行することは、中々難しいです。
外出される場合には、頭のてっぺんから、つま先まで、身だしなみが、きちんと出来ているのか確認し出かける習慣を付けてみてください！
このような身だしなみなども訓練できるレコルト。
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