🌿【SST講座レポート】信頼につながる「指示の受け方」を学びました
💡指示の受け方で印象は大きく変わる
今回のSST（ソーシャルスキルトレーニング）では、「指示の受け方」をテーマにワークを行いました。
仕事では、指示された内容をこなすことはもちろんですが、
どのように受けるかによって信頼度が大きく変わることを体験的に学びました。
⚠️“悪い例”から見える課題
まずは、あえて「良くない受け方」のロールプレイを実施しました。
・相手を見ない
・途中で話を遮る
・・・などなど
こうした対応を見て、
「任せるのが不安」「ちゃんと伝わっているか心配」
といった意見が多く出ました。
日常のちょっとした態度が、相手に与える印象に大きく影響することを実感する時間となりました。
🌱信頼されるポイント
次に、「信頼される受け方」のポイントを学び、良い例のロールプレイを行いました。
・はっきり返事をする
・手を止めて聞く
・復唱する
・・・などなど
これらを意識することで、
「安心して任せられる」「しっかりしている」という印象につながります。
参加者からも「同じ内容でも印象が全く違う」といった声がありました。
✨仕事で大切なのは“安心して任せられること”
仕事では、「できるかどうか」だけでなく、
安心して任せられるかどうかがとても重要です。
今回のワークを通して、日々のコミュニケーションの積み重ねが信頼につながることを学びました。
当事業所では、このような実践的なトレーニングを通して、
働く力を一歩ずつ身につけていきます。
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