大阪・京都の障害者就労移行支援事業所ラ・レコルト > ラ・レコルト茨木 > 就活 > 就労移行支援事業所　ラ・レコルト茨木で行っている精神疾患や発達障害、知的障害の方へのサポート　『企業見学会』の参加をおすすめしています⁉️

就労移行支援事業所　ラ・レコルト茨木で行っている精神疾患や発達障害、知的障害の方へのサポート　『企業見学会』の参加をおすすめしています⁉️

2024/05/18

就活

春になってから、たくさんの利用者さんが企業見学会へ参加されています。

☆ マッチング出来る就労先を探している方

☆ 就労イメージをつかみたい方

☆ まずは障害者雇用を体感したい方

企業見学会への参加目的はさまざまですが、皆さん共通した思いは『長期就労を実現して安心できる社会生活を送ること』です。

そのために必要なことは、納得できる就労先を見つけることではないでしょうか。

さまざまな企業などの就労先へ見学へ行くとイメージが深まり、就職のミスマッチを防止できます。

レコルトでは企業見学会を定期的に開催していますので、参加をおすすめしています。

希望する企業へマッチング目的で個別に見学するケースもありますが、他の利用者さんと一緒にツアーを組んでお伺いするケースもあります。

今年は特に見学会ツアーをたくさん開催できています… これはなぜでしょうか。

2024年4月に法定雇用率の引き上げが行われました。 (民間企業は「2.5%」)

従業員が 40.0人以上の事業主は1人以上の障がい者を雇用する義務を負います。

また、週所定労働時間10時間以上20時間未満の算定特例が適用されることになりました。

そして令和8年度には障害者雇用率が2.7％に引き上げられます。これにより従業員37.5人以上の企業がさらなる対象となります。

このように障がい者雇用は、毎年障がい者雇用数、雇用率ともに上昇しています。

この傾向から見ると、障害者雇用率の引き上げは今後もさらに続いていくことが予想されます。

そのため多くの企業は新しい人材を迎え入れるため、求人活動を活発に進められると思います。

このような理由もあり、企業見学会ツアーを例年以上にたくさん組めているのかもしれません。

興味が湧いてこられたら、企業見学ツアーで就労イメージを固めてみませんか❓

レコルトでは事業所見学や利用体験を随時募集していますので、お気軽に問い合わせなさってみてください。

支援者一同、お待ちしております。

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