就活講座 〜自己PRの描き方⁉️〜
就活で必要なことのひとつに『自己PR』があります。
苦手意識をお持ちの方が多いのですがどのように書き進めれば良いのでしょうか⁉️
求人票には業務内容と応募に必要なスキルや条件が記載されていますので、自分が対応できるのかをまずは最初に考えてみて下さい。
そして自分が何を出来るのかについて、条件に合致できる理由を検討します。
しかし定型分のような文言は企業には響きません。
具体例やエピソードを交えると説得力が生まれますので、自分のこれまで生きてきた歴史を棚卸ししてみると良いのではないでしょうか。
正しい自己PRの書き方について理解するには、『企業が求める人材は自分です』と、アピールすることが最善です。
でもゼロからアピールの方法を練るのは大変⁉️時間もかかります…。
実は簡単に自己PRできる考え方をご存知ですか？
今回のblogでは自己PRについて解説したいと思います。
①自己PRを描く時のポイント
自分が『企業に貢献できる人材ですよ』と伝えることです。
- 即戦力ならそのことをアピールしてください。経験があれば絶対に有利です。
- 未経験者なら熱意を伝えるべきです。モチベーションが高いことは立派な武器。スキルは後追いできますが熱意はその人の才能です。
整理すると、自分自身が応募職種の適性や貢献できる人材であることを伝える。
つまり皆さんが企業に利益をもたらす存在だとアピールすると良いでしょう。
ポイント① 企業の求める人物像だと伝える
②自己PR自分の人柄が企業の求める人物像に近いことを伝えてください。
企業は自社のポリシーに共感してくれる方を求めます。同じ考え、方向に向かうことが大切です。
具体的には、仕事をする上で、皆さんの考え方が他のメンバーと同じだと業務が円滑になると思います。
社内の雰囲気も良くなるに違いありません。
自分の人間性と社風がマッチすることが大事です。
よくマッチングが大事と言いますが、職務スキル以上に大切なことは人間性のマッチングです。
企業の理念を知り共感するところを探る
その上で…
ポイント②皆さんが企業と合致している人物だとアピールしましょう。
③『自己分析から始めよう』
転職や就活では以下を伝えることが大切です。
- 自分の強みが会社に役立てることをアピールする。
- 皆さんの人間性が企業とマッチングすることを伝える。
ただし、この二つを満たすには自分を理解する必要があります。
つまり
ポイント③ 皆さんが『自分を知ることが自己PRの始まり 』
④自己PRの注意点
自己PRを伝える場合には注意点があります。
☆謙虚で丁寧に伝える
自己PRは伝え方が大切です。
自信があるのはもちろん強みになります。
でも過剰で尊大な態度では採用への評価は得られません。
社会人としての節度をわきまえた行動が大切です。
社内でのトラブルメーカーにならないかも評価対象のひとつです。
ポイント④ 自信があっても謙虚に伝えましょう。
⑤自分らしさを忘れない
企業が理想とする人物像に合わせ過ぎるのはどうでしょうか。
本来の自分から遠ざかり、入社後にギャップに耐えられなくなると困ります。
書類や面接で見栄を張って合格しても、自分を演じるのは辛くありませんか。
皆さん本来の姿が企業に合うかを見極めたいのが企業の本音です。
ポイント⑤ 自分の言葉でアピールして、自分らしさを出してください。
自己PRはとても大切で表現が難しいですが皆さんの武器になりえます。
もしも作成手順に悩まれたらご相談ください。
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☆自己分析(仕事編・病気編)
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