🌱就労準備性を“見える化”してみよう!グループワークで気づいた、自分の「いま」と「これから」

こんにちは、ラ・レコルト伏見です。

今回は、利用者さんと一緒に行った「就労準備性チェックワーク」の様子をご紹介します!

 

🔎「就労準備性」ってなに?

就職を目指す上で必要な力は、実は「いきなり面接」だけではありません。

生活リズム、対人スキル、体調管理…さまざまな力が土台となって積み上がっています。

今回のワークでは、「就労準備性ピラミッド」という図を用いて、

「自分は今どこにいるのか?」を視覚的に整理していきました。

就労準備性ピラミッドとは・・・

【🔍こちら!☞https://www.mhlw.go.jp/shingi/2006/12/dl/s1226-7c05.pdf

厚生労働省のページへ飛びます。

 

🧠チェックワークで自己理解!

まずは、生活面・対人関係・働く力など、いくつかの項目について「できている」「まあまあでいている」「あまりできていない」「できていない」の4段階でチェック。

その後、自分の結果をピラミッドにマッピングしてみると…

🗣「生活面は整ってきてるかも」

🗣「まずは報連相の力を見直したいな」

といった声があがりました。

“できていない”ではなく、“これから伸ばしたいこと”として整理するのがポイントです。

 

💬グループで話してみると…

ワークの後半では、感想を共有しました。

🗣「前回チェックした時よりも自分にも出来ることが増えていると確認できた」

🗣「ひとりで悩んでいたけど、同じように感じている人がいて安心した」

普段なかなか言葉にしにくい「自分の状態」も、図や言葉にすることで伝えやすくなり、仲間との共感や新たな気づきが生まれていました。

 

📝ふりかえりの声

  • ✅「就職に向けて、今の自分の位置が見えてきた」
  • ✅「やっぱり、健康管理。土台がしっかりしていないとダメだなと改めて感じた」
  • ✅「苦手なところも、“取り組めば伸ばせる”と前向きに思えた」

 

🌟さいごに

就職に向けての道のりは、一人ひとり違います。

だからこそ、自分の現在地を知ること=第一歩。

ラ・レコルト伏見では、これからも「自己理解」や「実践力」を育むプログラムを提供していきます。

 

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