職場復帰(リワーク)を目指す方への連携サポート
レコルトでは、うつ病などにより、休職している方に向けて、スムーズな職場復帰ができるように、リワークサポートを行っています。
その際、職場や主治医の先生と連携して、サポートを行います。
連携とは？
連携とは何かというと、
- 休職されている当事者
- ご家族
- 企業の担当者
- 主治医
- 医療サービス事業者
- 障害サービス事業者
- 介護サービス事業者
などとチームを作り、協働体制を築くことです。
支援計画に『ご本人の思い』を乗せて共有するとは？
レコルトでは、リワーク支援を進める上で必要なプランニングを、当事者を中心に、各専門職と共有して、取り組んでいます。
当事者を中心にしたプランニングのためには、最初にニーズ(ご本人の思い)の確認が大切です。
- 職場復帰のために必要な訓練内容
- 復帰までのスケジュール作成
これらのプラン(個別支援計画)は、本人の同意の上で、連携する各専門職と共有します。
レコルトの復職サポート
そして、レコルトでは、職場復帰に向けた連携がスムーズに進むように、さまざまなサポートを行っています。
たとえば…
- 職場復帰に必要な就労体力の増強
- 生活リズムの改善
- メンタル面の安定
- 各種講座への参加・資格の取得
- 個別または集団作業課題への参加
- コミュニケーション技法の確立
- グループでのロールプレイ（SST・コミュニケーションワーク等）
このような訓練を通じて、リワークに必要なスキルを高めます。
その後は、各連携機関と共に、職場復帰を目指していきます。
今、現在…
- 職場復帰での悩みを抱えている方
- 職場復帰に向けて、サポートが必要な方
- 職場復帰に向けて、チームで取り組みたい方
このような方のご相談をお受けしています。
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