就労移行支援事業所 ラ・レコルト茨木で行っている精神疾患や発達障害、知的障害の方へのサポート 企業見学で支援者が確認していること⁉️
企業見学は利用者のみなさんにとって大切な企業との最初の接点となることが多いです。
支援者についても同行をしながらさまざまな情報を確認して、今後の就活に活かしてもらえるように考えています。
今回のblogでは支援者がどのような視点で企業見学を行っているかをご報告いたします。
まずは、企業見学の目的について考えてみます。
職場を知る
- 就労の実際に触れて、仕事の厳しさや現場を見る
- 障がい者雇用の確認
職場で働く人を知る
- 働く人を見ることで社会に触れるきっかけとなる
- 現場の思い(仕事の大変さや楽しさ)に触れる
- 働く姿勢を体感する
マッチングの確認
- 求人票の実際を確認する
- 対応の可否を知る
- 詳細な業務内容を知る
通勤の可否を知る
- 経路をなぞり通勤時間、乗り換えなどを理解する
自己課題を知る
- 働くために必要なスキルを知る
- 足らないことを把握する
企業の求人ニーズ(求められること)を知る
- どんな人材を求めているか理解する
- 必要な就労のための準備を理解する
このような、さまざまな目的が考えられます。
見学される時期や希望の職種によっても異なる場合がありますので、その方によっての目標を一緒に考えます。
レコルトの企業見学同行は…
企業への応募意思を事前に聞いている場合には、応募するときを意識して準備をサポートしています。
事前準備の一例として…
企業見学の調整
- 求人票やホームページを確認して、企業見学したい場所を検討して頂きます
- 支援者が企業見学・日程の調整を行います
- 応募書類、面接対応シートの作成をお手伝いします
企業見学が決まると…
当日までの準備
- 企業見学の心構えを共有
- 企業分析
企業の概要
業務内容
実際の仕事内容
- 見学の目的の検討
- 質問事項の検討
- 当日の服装、持ち物の確認
- 交通経路や待ち合わせのすり合わせ
企業見学当日のサポート 一例
- 同行して、一緒に企業見学を行う
- 緊張を緩和できるようにサポート
- 服装などのチェック
- 質問事項の再確認
- 応募される場合の注意事項を確認する
応募の条件
採用基準
採用までの流れ
必要な資格の可否
求人票の不明点を確認
- 実習の可否を確認する
体験やマッチング実習の参加条件
受け入れ状況(過去や近況)
見学の後
- 振り返りシートの作成
シートへ見学状況を残すことで、応募や実習時に活かす
- 振り返り面談
支援者と共に自己課題や応募の条件等を共有する
応募や体験の希望を共有する
必要な訓練や学習を共有する
ビジネスマナーの課題を共有する
コミュニケーション面の課題を共有する
今後の就活に活かせる企業見学を目指して、振り返りは丁寧に行います。その結果、応募書類がスムーズに作成できるきっかけにもなり得ます。
また、見学後に企業の人事担当者から直接オファーをもらうこともあります。
支援者は企業見学への同行時、このような視点でサポートしています。
就活を行うときに…
- ひとりでは自信のない方
- 誰かに手伝って欲しい方
- 企業ヘアポイントを取ることが苦手な方
- 自分の課題を見つけたい方
必要なサポートを、レコルトで検討したい方の見学・体験をお待ちしています。
まずは問い合わせをお待ちしています。
事務所案内
利用開始までの流れ
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資料請求
ご希望の事業所の詳しいご案内をお送りします。見学や個別相談、オンライン個別相談からでもOKです。
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見学・相談
実際に来所して頂き、事業所の雰囲気を見てもらったり、お話を伺わせて頂きます。オンラインも可能です。
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体験利用
ご自身のご都合に合わせて体験できます。見学時にご希望があれば、そのまま体験して頂くことも可能です。
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手続き
利用の際には、お住まいの市区町村の役所で手続きが必要となります。不安な方は同行しますので、ご安心下さい。
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利用開始
契約手続き、利用についてのご説明をします。あなたに合った計画を相談しながら一つずつ決めていきます。
お電話からもお気軽に
ご連絡ください
受付時間：月～土曜 9:00-18:00
全国に繋がる
就労支援ネットワーク
就労移行支援ラ・レコルトは一般社団法人社会福祉支援研究機構に加盟しております。同機構に加盟する就労移行支援事業所は全国で多くの就職実績を出していますので、安心してご利用ください。
