就労に必要なグループワーク 〜チームで作品作り~

職場では、さまざまなコミュニケーション力を使って、業務を行います。

  • 挨拶や声かけ
  • チームで作業するケース
  • 上司・同僚からの指示や依頼
  • 他部署の方からの依頼や共同作業
  • お客様との問い合わせや折衝

レコルトの利用者さんの中には、苦手意識を持っている方が少なくありません。

今回のブログでは、そのような悩みをお持ちの方の練習機会として実施している、『グループワークのプログラム事例』を、ご紹介させて頂きます。

 

チームで作品作り

職場での作業は、チームで行う事が多いです。

レコルトのプログラムには『季節の壁画作り』があります。

 

壁画というのは、以下のような折り紙と画用紙を使った作品です。

 

グループワークの役割分担

  • タイムキーパー
  • リーダー
  • ファシリテーター
  • 作業班①
  • 作業班②

以上、5つの役割を決めて、取り組みました。

それぞれの役割は、以下の通りです。

 

タイムキーパー

50分での完成を目指してチームの作業を時間で割り振ります。

 

リーダー

話し合いの司会や各業務の割り振りなど、リーダーとして業務を運営します。

 

ファシリテーター

業務を陰で支えるキーパーソン。リーダーをサポートします。

 

作業班①

各パーツの作成(折り紙や切り絵)を担当します。

 

作業班②

台紙への貼り付け業務を担当します。

 

支援者からの指示は、完成物の提示と各役割の説明のみです。

リーダーを中心に作品の完成を目指していただきます。

 

いつのまにか各班ごとの話し合いや、班を飛び越えた会話が進みます。

 

たかが折り紙の作品作りと思ってはいけません。

皆で1つのプロジェクトを推進するから、就労にも役立つコミュニケーション力が育つのです!

 

今月の壁画は『夏の海』

完成品がこちらです。

 

レコルトでは、定期的なグループワークを開催しています。

他にも、さまざまなプログラムを準備しており、体験利用の方も参加できます。

 

事業所見学や体験は、随時募集しています。

お気軽にお問い合わせくださいませ。

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