面接のチャンスをつかめ！応募書類の完成度を上げるコツ
レコルトで訓練される方の多くは、就活プログラムへ参加されます。
- 障がい者就労を目指す方
- 一般就労（オープン・クローズ就労）を目指す方
どちらの方でも、
就職活動に取り組む場合、さまざまな書類作成や調査・分析が必要です。
例えば…
- 自己分析
- 企業分析
- 自己PRや志望動機の作成
- 履歴書の作成
- 職務経歴書の作成
- 面接対策
- 企業見学や実習への参加
など
レコルトでは、さまざまな『就活プログラム』がありますので、就活に取り組む際に活用できます。
本日の記事は『応募書類の完成度を上げる方法』について、お伝えしたいと思います。
就職面接までたどり着くためには、書類審査への通過が必要なケースが多いです。
※合同面接会など、応募と面接がセットの場合もあります。
応募書類に必要な事は、何でしょうか❓
例えば…
- 誤字脱字が無いこと
- 読みやすいこと
- 必要な書類が揃っていること
- 書式が統一されていること
など、基本的なマナーを守ることは、もちろんですが・・
他にも…
- 自己PR
- 志望動機
- 必要な(指示された内容の)情報提供
など、伝えるべき内容を、丁寧に吟味して記載することが考えられます。
このような応募書類を作成する時には、さまざまな準備が必要となります。
一人で取り組むことも、もちろん可能ですが…
完成度を上げるためには、サポートが必要な場合もあります。
レコルトでは『必勝❗️ 就活プログラム』を元に、さまざまなコンテンツを準備して、サポートしています。
応募書類のコンテンツであれば、
- 自己分析シート
- 自己PR・志望動機の作成シート
- 履歴書、職務経歴書シート
など
シートに沿って、助言を受けながら、応募書類の完成を目指すことが可能です。
- 一人で就活に悩まれている方
- 応募書類作成をサポートしてもらいたい方
- 企業見学や実習へ行ってみたい方
レコルトでは、個別のニーズに沿ったサポートを心がけていますので、安心して就活できます。
就活にサポートが必要と考えられている方は、ご相談お待ちしています。
お問い合わせは、こちらから、お願いします。
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