『ホウレンソウ』は必要ありませんって本当⁉️
ホウ・レン・ソウ（報告・連絡・相談）は、就労後のスキルとして必要でしょうか❓
と聞かれたらいかがでしょうか？
例えば…
- 自分で業務をこなすことが出来れば、相談する必要はありません！
- スキルアップこそが大事なんです！
- 仕事さえできれば、そもそも必要ありません…
どう思われますか？
就職面接で、面接官の方からよく聞かれることは…
直接的な言葉を使うことはありませんが『あなたはコミュニケーションをとれますか？』
では…
面接官から聞かれている 『コミュニケーション』とはなんでしょうか？
- 上手にぺらぺらとお話ができる人
- だれとでも、すぐに友達になれる人
もちろん、これはこれで素敵な能力ですが…
面接官からは…
『就労に即したコミュニケーション力が必要です』と、お聞きしたことがあります。
それでは、就労におけるコミュニケーション力とは何でしょうか？
- 指示された内容を理解しようとできること
- 業務前後や途中経過を、報告できること
- 他者への配慮ができていること
- 不明点やシンドイ時に相談できること
- 挨拶は当たり前にできること
などなど
だからこそ『ホウ・レン・ソウ（報告・連絡・相談）』は必要です❗️
仕事をはじめる上で、必要なコミュニケーション。
仕事をスムーズにすすめて、人間関係の潤滑油にもなり得るのが『ホウ・レン・ソウ（報告・連絡・相談）』なのです。
就職後に困らないように・・・
人間関係でつまづかないように・・・
『レコルトの ホウ・レン・ソウ訓練』でスキルを身につけてみませんか❓
毎日の訓練では『ホウ・レン・ソウ』を取り組みますので、就労後は安心です！
レコルトでは、ロールプレイを繰り返して支援員と一緒に学ぶことができます。
- 企業見学や実習の対策に
- 就職後のスキルアップのために
レコルトの『ホウ・レン・ソウ』プログラムを、ご活用くださいませ。
見学、体験を希望される方は…
お待ちしています。
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