就職に必要な3つのスキル⁉️

就職面接をはじめ、企業見学や体験実習へお伺いすると人事担当者から尋ねられることがあります。

『就職に必要なことを備えている方ですか❓』

支援員にも思いつくことはありますが、直球で人事担当者へ聞いてみました。

『就職に必要なスキルとはなんでしょうか❓』

人事担当者からの3つの答えは…

①遅刻なく毎日勤務できること

②必要なコミュニケーションがとれること

③長く安定して勤められること

なぁーんだ こんなことか⁉️

もしかして拍子抜けされた方もいるのではないでしょうか。

でもはたして簡単なことでしょうか…❓

☆遅刻なく毎日勤務できること

そのためには就労生活を維持出来るリズムを整える必要があります。

そして適度にリラックスできる息抜きをしてコンディションのリカバリーが大切です。

○前はできていたから❓

○出来る自信があるから❓

もちろん前向きな気持ちは当然大事ですが

やっぱり根拠となる実績も必要です。

☆必要なコミュニケーションがとれること

あいさつすることや仕事の指示や助言を素直に聞き入れられる柔軟性は必要です。

そしておしゃべり上手な人が良いのではなく、会話のキャッチボールが大切です。

質問されたことの意味を考えてその答えを返すことや他者への配慮ができることも問われます。

☆長く安定して勤められること

自分の適性や希望を見極めた上で就労先を選択して、将来像を描ける職場選びが大切です。

好きな仕事や無理のない業務であれば継続できる可能性はあがります。そのためにも就活を真面目に取り組み、希望の仕事を目指しましょう。

レコルトの就活プログラムは

  • 生活リズムの安定と維持
  • 就労スキルの獲得
  • 応募書類の作成
  • 企業見学〜実習
  • 就職面接〜内定獲得

以上を目指したプログラムを準備しています。

それぞれの利用者さんに合わせて就労までのプランニングを立案していますので、必要なプログラムを必要に応じて訓練することができます。

レコルトでは見学会を随時開催して、相談を受けつけています。

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