「懸賞に応募しよう」を開催しました!当選するコツ・・教えます!
みなさんは懸賞に応募されたことありますか?
ラ・レコルト枚方では、就労プログラムで「懸賞に応募しよう」といったワークを行いました。
応募するからにはできるだけ当選したいですよね。
では、どうすれば当選しやすくなるのか?
中野流のポイントを皆で共有してワークを行いました。
ハガキで応募する際は、
- 字を読みやすく丁寧に書く、色ペンなどで綺麗に装飾する。
- 応募の条件が決まっている場合は満たせているのか確認する。
- モニター応募の際は、しっかり意見をまとめ記入する。
いろいろ工夫することが当選確率を上げるコツとなります。
そして、これらをまとめると、懸賞応募で当たりやすくする私が伝えたい一番のポイントは、
『主催者が求めているものは何か』を考えて少しでもその期待に沿うことです。
懸賞の主催者にとって、応募者の反応が気になるところ。
「応募してくれるかな?」
「商品やサービスについてどんな感想が出るかな」
「新商品の認知度はどれくらいかな」など、
ユーザーからの直接の反応や声を知りたいというのが、本音のひとつと思われます。
そのため、感想やコメントを記入する自由欄がある場合などは、
少しでも、主催者が「なるほど!」と何か感じてもらえる一言を記入できると良いでしょう。
参考となる意見がもらえたと感じてもらい、少しでも当選の確率が上がるかもしれないですよね。
応募条件を確認したり、相手の求めているものを考えるという行動は、就職の求人応募する際にも通じる点ですので、今回のワークがきっと生かされると思います。
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