リワーク(職場復帰)の事前準備⁉️

障害を持たれてからリワーク(職場復帰)を目指される場合、様々な不安があるのではないでしょうか。

例えば

  • 受け入れてもらえるのかなぁ
  • 病気を理解してもらえるかなぁ
  • 職場環境に対応できるのかなぁ
  • 通勤は大丈夫かなぁ
  • 以前との違いを受け入れられるかなぁ

など

レコルトのリワーク(職場復帰)支援は

  • 今ある社会資源(サポート先)の棚卸し
  • 今のスキルと復帰後の仕事の差を埋めるトレーニング
  • 会社側のサポート体制の確認
  • 仕事に必要な環境設定(実際の職場訪問で確認)
  • 復帰後の定期面談、支援(ご本人と会社側)

など

サポート体制や受けたい支援によっても違いますが上記の支援を行う事が多い様です。

リワーク(職場復帰)をすすめるためには、大きなストレスがかかるため、事前準備や対応できる体力などが必要です。

1人で悩まれて先は進められない方は、サポート機関を活用する事も検討されてはいかがでしょうか。

就労移行支援サービスだけでなく

  • 地域障害者職業センター
  • 障害者就業・生活支援センター

などの支援機関もありますので、ご自身に合ったサービスを使って無理のない職場復帰を目指すことをお勧めいたします。

就労移行支援サービスの詳細は、お気軽に問い合わせ下さい。

ご連絡をお待ちしています。

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