「退職したらどうしよう」そんな方でも安心!退職後まで続く支援体制

『退職したらどうしよう…』

先日、就活中の方から深刻な表情で相談を受けました。

『そうですね、確かに、どなたにも退職のリスクはありますよね』

お気持ちを受け止めた後、いくつかの事例をお話しました。

  

今回のblogでは退職された後の支援について、ご説明したいと思います。

 

その前に

レコルトの支援の流れについて、説明します。

①まずは事前の準備

・就労をイメージして、生活リズムを整えます。

・就労の為のスキル向上を目指します。

 

②次は実践的な就活

・就職活動の準備から、応募や面接対策を行います。

・就職試験への同行や企業との橋渡しを行います。

 

③就職後の支援

・就労初日や必要時に、就労先訪問を行います。

・不安等の解消に向けて、個別面談を行います。

・業務内容の困りごとは、一緒に整理します。

 

では…

もし仮に、退職してしまったらどうすればいいのでしょうか。⁉️

実は…

レコルトの支援は、退職後も続きます。

 

☆支援する期間は決まっていますが…

・就労先での3者面談を行います。

・連携先(相談支援事業所、受診先のクリニック等)との情報共有や調整を行います。

・再就職を目指して、就活の支援を行います。

 

一番不安な時だからこそ、馴染みの支援員が付き添います。

慣れた人からの優しい一言で、安心される方もいらっしゃいます。

 

せっかく就職したからには、長く勤めたい❗️

当然ですよね。誰もが目標にされていることです。

 

レコルトの定着支援は、

就労先へ定期的に出向いたり、ご本人と就労先それぞれに、お話を聞いて、意向の調整をしています。

 

そして、ご本人との面談を重視して、不安をできる限り取り除ける支援を心掛けています。

 

でも…

体調不良や家庭の事情など、どうしても続けられない現実もあります。

そんな時には、まず『ご相談ください』と皆さんへお伝えしています。

 

ご自身の体調やメンタル面を大事にして、お話を聞かせて頂きます。

そして、最善の方策を一緒に探ることで、より良い結果に繋がるように心がけています。

 

就活前から『退職してしまったら』なんて考えたくありませんが、もしもの状況でも、お手伝いは可能です。

 

安心して、長く働ける就労先を一緒に探してみませんか?

レコルトでは、事業所の見学を随時受け付けています。

お問い合わせをお待ちしています。

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    ご希望の事業所の詳しいご案内をお送りします。見学や個別相談、オンライン個別相談からでもOKです。

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    実際に来所して頂き、事業所の雰囲気を見てもらったり、お話を伺わせて頂きます。オンラインも可能です。

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    ご自身のご都合に合わせて体験できます。見学時にご希望があれば、そのまま体験して頂くことも可能です。

  • 手続き

    利用の際には、お住まいの市区町村の役所で手続きが必要となります。不安な方は同行しますので、ご安心下さい。

  • 利用開始

    契約手続き、利用についてのご説明をします。あなたに合った計画を相談しながら一つずつ決めていきます。

少しでも気になったら...

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