卒業生の職場ってどんなところ？～日本紙業有限会社 編～
障害者雇用ってどんなことをしているの？
障害者雇用を目指しているけれど、実際にどういった取り組みがされているかが知りたい！
採用される人材とは？
障害を開示して働くってどういうこと？
そんな疑問や不安にお応えするべく、今回は
日本紙業有限会社 中村勝也氏と
ラ・レコルト伏見から日本紙業に就職された卒業生の方にお越しいただき
講演を行っていただきました。
日本紙業の取り組み
親しみやすい雰囲気の代表♪
とても丁寧に、企業理念や障害者雇用に対する思いをお話してくださいました。
日々、スタッフ同士で声かけし、挨拶等のコミュニケーションを大切にされている日本紙業さん。
障害の有無は関係なく、フラットな関係で仕事に取り組まれているそうです。
皆さん、身を乗り出してお話に聞き入っておられました。
講演後、
中村代表がお話上手だったので楽しかった、まだまだこの時間が終わってほしくなかった！という
意見があったほど、楽しく勉強になる時間でした。
私は、「紙はゴミじゃない」という代表のお言葉が胸に残り、考えさせられました。
卒業生の方からは、トライアル雇用から本採用にいたるまでの道のりや
障害者雇用でどのような働き方をしているか、
レコルトに通所している皆様へ向けた言葉など
障害者雇用について聞きたかったこと、知りたかったことが
すべてわかるようなお話をお聞きすることが出来ました。
（諦める、という言葉の語源…調べましたか？）
トライアルでは、毎日レコルトに報告の電話をすることで安心につながったとのこと。
また、トライアルはレコルトから日本紙業へ「居場所」を移行させるような期間だったと振り返っておられました。
一つ一つのエピソードを通し
障害者雇用で自分らしく働いておられるのが、伝わってきました。
企業実習をいくつか体験し、日本紙業さんに決めたきっかけもお聞きすることが出来ました。
利用者の皆様はもちろん、職員たちも話に聞き入ってしまいました。
私も、質疑応答ではたくさん質問をしてしまいました🤭
皆様から事前に募集した質問もさせていただきました。
中村代表、卒業生さん、本日は貴重なお話をありがとうございました。
今後ともよろしくお願いいたします！
ラ・レコルト伏見では、体験や見学をいつでもお待ちしています♪
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