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『ホウレンソウ』は必要ありません⁉️ 

2022/03/28
ラ・レコルト茨木
お知らせ

ホウレンソウ＝報告・連絡・相談は、就労後のスキルとして必要でしょうか❓

『必要ありません』

なぜなら…

自分で業務をこなすことが出来れば

相談する必要がありません❗️

スキルアップこそが大事なんです❗️

仕事さえできれば、そもそも大丈夫❗️

このようにに思うことはありませんか？

　　　

就職面接へ同行した時に、面接官の方からよく尋ねられる事は・・・

『コミュニケーションをとれますか❓』

　　

面接官の方が話すコミュニケーションとは・・・

  • 饒舌に話せる事
  • すぐに友達になれる事

が必要なのではなく…

『就労におけるコミュニケーションが必要』とお聞きしたことがあります。

では、就労におけるコミュニケーションとは何でしょうか❓

  • 指示された内容を理解しようとする事
  • 業務の事前事後、経過を報告できる事
  • 他者を配慮しようと出来る事
  • 不明点やシンドイ時に相談できる事
  • 挨拶が当たり前にできる事

などなど　お聞きしました。

やっぱり『ホウレンソウ』は必要な様です❗️

仕事をすすめる上で必要なコミュニケーション。

仕事をスムーズにすすめられて、人間関係の潤滑油にもなり得るのが『ホウレンソウ』です。

ご自身が就職後に困らない様に・・・　

人間関係で失敗しない様に・・・

『レコルトの　“ホウレンソウ”　訓練』でスキルを身につけてみませんか❓

毎日の訓練に『ホウレンソウ』を組み入れていますので、就労後も安心できるのではないでしょうか❓

どんな事を？　どうやって？　報告・連絡・相談すれば良いのか？

レコルトでは、ロールプレイを繰り返して支援員と一緒に学ぶことができます。

  • 企業見学や実習の対策に
  • 就職後のスキルアップ向上のため

レコルトの「ホウレンソウ　プログラム』をご利用ください。

見学、体験を希望される方は、お問い合わせください

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