求人票の『パソコンスキル必須』を攻略するための最適な方法⁉️
求人内容を確認すると「パソコン(PC)スキル必須」と記載のある求人が少なくありません。
事務職であれば、特に多いようです。
事務職を希望していて、パソコンの学習はしているけれど、
・どのように、面接で伝えたらよいのか？
・どのくらいのスキルがあれば、仕事で通用すると言えるのか？
明確な答えとは、なんでしょうか？
では、その方法を考えてみましょう。
何をもって「PCスキルがあります❗️」とアピールできるのか⁉️
例えば…
- word 、excelを使えます。
- パソコンの練習をしています。
- パソコンで作業ができます。
このような返答では、いかがでしょうか？
事務職未経験だと、特にそうですが、
本人が「できます」と思っているだけなので、どれくらいのスキルか分かりませんよね？
これでは、PCスキルを証明することができません。
どのように伝えると、スキルをアピールできるでしょうか❓
例えば、
- 前職ではパソコンを使った勤怠入力や、商品の出入庫入力・管理業務を実際に担当していました。
- タイピングでは10分で〇文字打てます。
- 住所入力等のパソコン練習は、ミスに気をつけて毎日取り組んでいます。
など、具体的な表現や職務経験なら、理解を得られやすいのではないでしょうか？
でも、このような経験は、皆が持っている訳ではありません。
実務経験や練習経験が無い人は、諦めるしかないのでしょうか？
そんなことは、ありません。
やっぱり、資格！！
資格を取得した実績があれば、客観的に分かりやすく、履歴書にも記載できます。
レコルトでは、数多くのパソコン関連の資格検定を事業所内で受験できます。
馴染みの場所で、支援員が試験監督をしますので、緊張感も少ないです。
サーティファイの検定に加え、MOS(Microsoft Office Specialist)やプログラミング等の学習教材も準備していますので、高度な資格や学習への挑戦も可能です。
実際、一般の方でも取得が難しいサーティファイExcel 1級を取得された利用者さんもいらっしゃいます。
「資格を武器に、就職したい」
そう考えられている方は、一度見学にいらしてみませんか？
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