定着支援の事例紹介⁉️

レコルトでは就職された後、定着支援を実施しています。

例えば…

  • 初日の同行
  • 定期面談
  • 会社訪問
  • 相談窓口
  • 業務面のアドバイス

などを行います。

お一人おひとり就職先や必要な支援が異なりますが、本日のブログでは

一例のご紹介をしたいと思います。

A様の事例

企業での清掃作業を行う仕事が決まったA様。

就労前には人事担当者や現場の担当管理者と、ご挨拶や定期面談・定着支援でのご協力をお願いしました。

1日目

初日の同行では体調の確認、当日の流れを再確認してオリエンテーションが終わるまで付き添いました。

初日勤務が終了すれば、聞き取り支援は毎回行います。

  • 体調の聞き取り
  • 今日の出来事について復習
  • 明日の予定を共有
  • 不安や質問の聞き取り
  • 雑談によるリフレッシュ

を訪問や電話連絡にて行いました。

2日目

業務が本格的に始まるため同行して一緒に作業を行いルーティンワークの確認と必要な助言を行いました。

業務後は振り返りにて1日の総復習と不安事項などを聞き取りしました。

不安や困りごとはできる限り早めに取り除くことが就労定着のコツではないでしょうか。

その後1週間は

勤務後の毎日、電話連絡で毎日の聞き取り支援を行いました。

1週間が過ぎた後は

ご本人の許可を得て、企業の担当者へ連絡してご本人の思いや企業側の考えを確認しました。

そして必要であれば思いの共有や調整を行いました。

その後は

  • 事業所での面談によりご本人の思いを再確認しました。
  • 会社訪問によりできている点や新たな課題を共有しました。
  • 適宜の会社訪問や連絡、事業所面談は随時行いました。

現在は…

A様は今も継続してお仕事を継続されています。

お話をお聞きすると

『自分だけの頑張りでは上手くいかない時に支援者が横にいてくれるだけで安心できたり、サポートしてもらえたりするので助かりました。』

と嬉しいコメントを頂きました。

皆さんの目標は長く安定して仕事ができることではないでしょうか。

私たちの目的は『皆さんの将来を描けるお手伝い』をする事です。

本日は定着支援の一例をご紹介致しました。

1人でも多くの方がその目標を叶えられるように私たちも頑張りたいと思います。

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