実習や面接練習など、ご利用から就職までの実例

これからの就職シーズンを前に、レコルトでは就活が本番を迎えています。

 

就職前に、レコルトで基礎を固めておくと、就職後の困難に対峙した時も安心できるようです。

本記事では、就活を始めてから就職を決められるまでのA様の例を取り上げて、訓練状況などを抜粋して紹介したいと思います。

 

利用開始から1ヶ月まで

◯目標

  • 生活のリズムを再構築
  • 利用後の1ヶ月間は、事業所での訓練に慣れるために、週3日の通所で体力向上
  • 試験免除プログラムで就労スキルの獲得

以上を、一緒にプランニングして、支援員と共に取り組まれました。

 

1ヶ月後から3ヶ月まで

◯目標

  • 通所日数を増やす
  • 体調不良時の自己発信が出来る
  • グループワークやSSTなどへ参加して、コミュニケーション力向上を目指す
  • 自己分析に取り組む(病気面・仕事面)
  • 企業見学へ参加して、就労イメージを固める

特に、企業見学には積極的に参加して、マッチングを確認されていました。

 

3ヶ月後から半年まで

◯目標

  • 週5日の通所を安定させる
  • 作業系訓練で指示受け等、就労コミュニケーションを学ぶ
  • 実際の求人を確認して、就労イメージを掴む

まずは就労体力を整えつつ、並行して自己分析から導き出された希望の求人を確認されました。

 

半年後から9ヶ月まで

◯目標

  • 就労体力を獲得する
  • 応募書類を作成する
  • ビジネスマナーの実際を学ぶ
  • これまで行ってきた学習の成果(資格取得等)を得る
  • 体験実習へ参加して実際の職場を知り、自己課題を再確認する

求人内容を元に、実際の応募書類を作成されました。

他にも気になる求人企業などへ、企業見学をすすめられました。

 

9ヶ月から1年まで

◯目標

  • 体験実習で理解できた課題克服へ取り組む
  • 応募書類を作成する
  • 就職面接準備、訓練を実施する
  • 就職合同面接会などへ実際に応募する
  • 面接からマッチング実習を体験する

見学や求人票から、実際の企業へ実習に行かれたり、応募をされたり、活発に就活へ取り組まれました。

 

就職までの流れは、人それぞれです。

もっと早く就職したい人もいれば、2年かけて訓練したい方もいます。

1番重視するのは『実際に働くご本人の気持ち』です。

今回、例に挙げたA様も、最初から1年後の就職を見据えていた訳ではありません。

面談を通して、思いに寄り添いながら、気持ちの変化に合わせた支援のプランニングを行いました。

 

『はっきりとしたビジョンが見出せないと就職できないの❓』と事業所見学や体験で質問を受ける事もあります。

『訓練や面談を通して、気持ちを固めていく方もいますので、安心してください』と、いつも返答するようにしています。

 

もちろん明確なビジョンを持って、見学へお越しくださる方には『その目標を叶えるためのサポート』を心掛けています。

 

レコルトでは、見学会を随時開催して、相談を受け付けています。

就労移行支援事業所の制度や訓練内容、就職・定着状況等、あなたの知りたいことを、丁寧にご説明しますので、安心してお問い合わせ下さい。

ご連絡お待ちしています。

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